謝謝主席，大家好！

　　開宗明義，企業文化是在一定條件下，企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。簡單來講，就是指在企業發展過程形成的有利于企業長遠發展的文化，包括企業愿景、文化觀念、企業精神等，比如我司的企業精神是“團結、務實、高效、創新”。“做的好”即努力將企業文化付諸實踐，用具體行動來推廣企業文化；“說的好”即通過大力宣傳、優化語言表達等方式來推廣企業文化。推廣企業文化的過程中，做的好和說的好都很重要，而我方認為比較誰更重要的判準是何者在過程和結果上更重要，基于此，我方論證如下：

　　本文只顯示部分辯論稿，如有需要歡迎去辯論稿商城付費查看完整辯論稿！