開宗明義，東方甄選模式是新東方特點為文化知識介紹，內容為王，質量為先的直播帶貨模式。未來可期指順應時代穩定向上發展，且當前商業模式能被企業自身重復利用。我方判定的標準為東方甄選模式是否具有持續性利好，而缺點可以替代或改善。基于此，我方論證如下：

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