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人才對企業創新發展更重要(一辯稿+二辯稿+三辯稿+結辯稿+攻防稿+四辯稿)【阿白】

2023年09月29日2210

一辯稿+二辯稿+三辯稿+四辯稿.jpg

  謝謝主席:

  開宗明義,人才不僅指具有才華和創新思維的員工,更代指企業為吸引人才,篩選人才,培養人才而設計的配套措施。而制度是指企業日常工作中的管理模式,工作程序等客觀因素。我方提出人才更重要,并不是否認制度的作用,而是在企業發展中由于時代變化,技術進步,導致現有的制度與人才的需求相沖突時,主張以人才的需求為優先,在企業資金、資源的分配上更多的向人才傾斜。判斷何者更重要的標準,要看何者更能增強企業創新能力,實現企業的可持續發展。基于此,我方提出以下三個論點:

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