感謝主席問(wèn)候在場(chǎng)各位。

　　今天我方的觀(guān)點(diǎn)是，衡量法律人才的首要標(biāo)準(zhǔn)是道德水平。

　　我們先明確幾個(gè)概念的定義：“衡量”：量化物體，比較事物是非或輕重得失。（可以接受）

　　“法律人才”：指為社會(huì)發(fā)展和人類(lèi)進(jìn)步進(jìn)行了創(chuàng)造性勞動(dòng)，在法律領(lǐng)域做出一定貢獻(xiàn)的人。（可以接受）“首要標(biāo)準(zhǔn)”：最為重要和最關(guān)鍵的指標(biāo)與準(zhǔn)則。衡量某一事物的標(biāo)準(zhǔn)因人因事而異，但最根本的標(biāo)準(zhǔn)是恒定的，這個(gè)恒定的標(biāo)準(zhǔn)就是首要標(biāo)準(zhǔn)。(這個(gè)可以，整場(chǎng)估計(jì)得抓這個(gè)很久。）

　　“道德”：該道德不僅僅是簡(jiǎn)單的社會(huì)道德，同時(shí)還是種具有相當(dāng)程度的程序性品格的法律職業(yè)倫理道德。這是一種必然要求將社會(huì)道德考量納入法律理性的制度性框架，進(jìn)而能夠解決紛繁復(fù)雜的糾紛的道德。（多側(cè)重職業(yè)道德）

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