謝謝主席，問候在場各位！

　　開宗明義，定義先行。人際關系是人與人交往關系的總稱；隱忍是隱藏自己的真實想法，不做表示，不代表不聽不說，只要不將自己的真實想法表達出來即 可；坦率則是直接表達自己的真實想法。矛盾指的是因認知不同而造成的對立，解決矛盾即解決對立關系，也就是建立有效溝通從而解決認知上的不一致。由此我們可以得知：建立有效溝通可以解決矛盾，怎么去建立則取決于我們選擇隱忍還是坦率，在建立過程中要付出成本，耗費時間。因此我方的判準為：隱忍和坦率在解決矛盾時哪個付出的成本更少，效率更快，則哪個更能解決矛盾。隱忍和坦率這兩種態度都不能保證矛盾一定得到解決，所以，我方將矛盾分為可調解矛盾和不可調解矛盾兩大類，論證如下：

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