1.你們如何量化投入大量資源在外防上的成本與可能因內部管理疏漏導致的損失相比，哪一個更劃算？

　　2.面對內部員工可能的叛變或被策反，你們的外防策略如何提供實時預警和應對機制？

　　3.你們如何確保在關注外部威脅的同時，不會因為忽視內部安全文化建設和員工教育而導致更大的風險？

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