感謝主席，問候在場諸位：

　　大家好，今天我方觀點是寬松式管理對大學生弊大于利。

　　寬松式管理的定義是一種從一進入大學開始就實行的對被管控者的少控制多自由的管理模式，管理計劃只有一個大的框架，執行時有較大的寬松和自由，這種管理模式主要依靠被管理者的自覺性。他所適應的人群是擁有較高素質和學科基礎的高精人才。而據新華網調查顯示，中國有72.4%的大學生自覺性較低，沒有較好的自控能力。我們也都知道大學是我們最后一次可以接受系統性學習的機會，我們以后所要發展的所有專業和素質都需要建立在這個專業系統性學習的基礎上。所以,對于大學生這個群體，寬松式管理是不合適的。除此之外學生在上大學前的初高中階段一直處在一個較為緊張嚴格的環境中，這種環境也與寬松式管理差距甚遠。

　　基于以上事實，我們將以下兩點來論證弊大于利。

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