謝謝主席：性別平權(quán)即男女兩性在社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)中享有同等權(quán)利，負(fù)擔(dān)同等的義務(wù)。女士?jī)?yōu)先既是國(guó)際社會(huì)公認(rèn)的禮儀原則，也是消除男女性別客觀差異及不平等權(quán)利的思想觀念。聯(lián)合國(guó)在《婦女政治權(quán)利公約》中要求締約國(guó)政府廢除歧視婦女的現(xiàn)行法律規(guī)章，使婦女實(shí)現(xiàn)與男性平等的權(quán)利。誠(chéng)然，法律明確規(guī)定了性別平權(quán)，但全球職場(chǎng)女性比例下降、同工不同酬、職場(chǎng)性侵等現(xiàn)象仍然廣泛存在，說(shuō)明現(xiàn)實(shí)存在隱性歧視。直至今天，全球男女薪酬差異高達(dá)38.4%，女性收入僅為男性六成。2020年全年平均薪酬最高的15個(gè)高薪技術(shù)崗位中女性占比普遍不足30%。我方旨在改變社會(huì)中男女現(xiàn)存權(quán)力關(guān)系不平等的現(xiàn)狀，例如職場(chǎng)發(fā)展、社會(huì)地位、政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)財(cái)富等方面的權(quán)利。下面將以女士?jī)?yōu)先對(duì)社會(huì)性別平權(quán)產(chǎn)生的影響是否利大于弊為判斷標(biāo)準(zhǔn)，從男女不平等結(jié)構(gòu)最為顯著的幾方面來(lái)論述女士?jī)?yōu)先有助于性別平權(quán)。

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