【框架】

　　一、判準：何者才是當下最迫切的需求，何者收益更高

　　二、觀點：

　　1.疫情之下，資方利益受損，勞方利益同時受損（勞方與資方利益被迫綁定）

　　（1）資方入不敷出被迫倒閉，勞方最底線的利益無法得到保障。

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