感謝主席，問候在場各位。分析當前就業形勢，2023年春招季應屆畢業生就有50.4%收獲了offer，但是普遍簽約率較低，同時在中央政府發布的缺工職位排名中，營銷，客服管理，療養，文博等卻仍然存在可由本科生補足的大量空缺，可見就業難的問題的實質并不是無業可就，而在于期待與現實存在矛盾，是一個主觀上的困難。而明智的選擇需要符合當下客觀形勢和未來發展需要，必須平衡好風險和收益。我方將從以下三個方面進行論證不明智之處：

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